Du bist flexibel.
Wir sind es auch. Zum Beispiel wenn es darum geht,
Aufgaben an persönliche Situationen anzupassen.
Reif fürs Waldhaus: qualifiziert, engagiert und unerschrocken.
Deine Benefits im Waldhaus
- Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Bezahlung: Anlehnung an den TVöD,
- Gesundheit und Mobilität: Fitnessraum auf dem Stammgelände, E-Fahrzeuge im Fuhrpark, Jobrad-Angebot.
- Wohnen: Wohnmöglichkeiten bei Bedarf.
- Familienfreundlichkeit: Überdurchschnittliche Anerkennung von Eltern-, Familien- und Pflegezeit.
- Loyalitätsbonus: Jährliche Betriebstreueprämie.
Treueprämie für langjährige Mitarbeitende.
- Gemeinschaft: Egal ob Adventscafé, interne Fortbildungen oder Betriebsevents – bei uns fühlst du dich schnell zugehörig.
- Modernes Arbeitsumfeld: Projektstelle & Ansprechperson für Digitalisierung in der Sozialen Arbeit, zuverlässiges Facilitymanagement, Mobilitätsmanagement und klimafreundliches Arbeiten.
- Feste Teamzugehörigkeit: Stabile und verlässliche Teamstrukturen.
Fachdienst: Unterstützung durch „insoweit erfahrene Fachkräfte“ bei übergreifenden Themen. - Ehrenamt: Förderung des eigenen Ehrenamts.
- Vorsorge: Angebot der Altersvorsorge.
Deine Benefits im Stationären Bereichen
- Zuschläge: Für Dienste an Wochenenden und Feiertagen.
Schichtzulage und 2 Entlastungstage jährlich. - Work-Life-Balance: Individuelle Flexibilität im Wochenverlauf durch Schicht- und Bereitschaftsdienst.
- Feste Teamzugehörigkeit: Stabile und verlässliche Teamstrukturen.
- Hauswirtschaftliche Unterstützung: In den Gruppen.
Nicht die richtige Stelle für dich dabei?
Dann schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
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