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Du bist flexibel.

Wir sind es auch. Zum Beispiel wenn es darum geht,
Aufgaben an persönliche Situationen anzupassen.

Reif fürs Waldhaus: qualifiziert, engagiert und unerschrocken.

Deine Benefits im Waldhaus

Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Bezahlung: Anlehnung an den TVöD
EGYM Wellpass
Gesundheit und Mobilität: Fitnessraum auf dem Stammgelände, E-Fahrzeuge im Fuhrpark, Jobrad-Angebot.
Wohnen: Wohnmöglichkeiten bei Bedarf.
Familienfreundlichkeit: Überdurchschnittliche Anerkennung von Eltern-, Familien- und Pflegezeit.
Loyalitätsbonus: Jährliche Betriebstreueprämie.
Treueprämie für langjährige Mitarbeitende.

Gemeinschaft: Egal ob Adventscafé, interne Fortbildungen oder Betriebsevents – bei uns fühlst du dich schnell zugehörig.
Modernes Arbeitsumfeld: Projektstelle & Ansprechperson für Digitalisierung in der Sozialen Arbeit, zuverlässiges Facilitymanagement, Mobilitätsmanagement und klimafreundliches Arbeiten.
Feste Teamzugehörigkeit: Stabile und verlässliche Teamstrukturen.
Fachdienst: Unterstützung durch „insoweit erfahrene Fachkräfte“ bei übergreifenden Themen.
Ehrenamt: Förderung des eigenen Ehrenamts.
Vorsorge: Angebot der Altersvorsorge.

Deine Benefits im Stationären Bereichen

Zuschläge: Für Dienste an Wochenenden und Feiertagen.
Schichtzulage und 2 Entlastungstage jährlich.
Work-Life-Balance: Individuelle Flexibilität im Wochenverlauf durch Schicht- und Bereitschaftsdienst.
Feste Teamzugehörigkeit: Stabile und verlässliche Teamstrukturen.
Hauswirtschaftliche Unterstützung: In den Gruppen.